|
我区第七届社区居委会换届选举工作从6月10日开始，到7月25日，历时1个半月，顺利完成了各项既定日程，一次性换届成功，且人心安定、社会稳定。
总体上看，此次换届选举呈现出“四化一高”的特点：
一是居民参与广泛化。在本次社区换届选举过程中，除营城子街道外，全区14个街道121个社区，有120个社区进行了换届选举（其中椒金山街道金泉社区系新建社区未参加本次换届，社区干部以聘用形式延用并计入全区总数），全区共登记选民398465人，参选选民338695人，参选率达到了85%。选民推选社区代表达7460人。
二是学历层次提升化。新一届社区居委会成员中，大专以上学历663人，占78 %，比上届提升了10个百分点。高中（含中专）、初中学历的成员，呈逐年减少趋势。
三是年龄结构年轻化。新一届社区居委会成员平均年龄38.8岁，较上一届平均年龄降低了2.2岁。其中：35周岁以下的有355人，占总数的41.7 %。
四是班子保持稳定化。此次推选社区居委会成员预备候选人938名，选聘产生居委会成员851名，其中：主任121名，副主任117名,委员613名。新一届社区居委会班子成员中，连选连任的有676人，占社区成员总数的79.4%。其中：书记、主任连选连任有87人，占社区书记、主任总数的71.1 %。
五是“两委“班子交叉任职比例提高。以往社区换届实行党政“一肩挑”仅限于书记、主任，此次换届区委、区政府原则上要求社区副书记、副主任也实行交叉任职。新一届社区成员实行交叉任职的有198人(其中书记、主任交叉任职121人；副书记、副主任交叉任职77人)，占社区正、副职总数的83.2%，,比上届提高了30.9%。
|